Молодежная политика

Новое поколение

Молод? Реализуй себя!

В декабре молодые уралмашевцы выбрали нового председателя общественной молодежной организации предприятия. Им стал 34-летний специалист отдела кооперации дирекции по производству Тимур Рахманин. О том, зачем уралмашевцам вступать в молодежную организацию, какие мероприятия ждут заводчан в будущем году и куда обращаться со своими идеями, Тимур рассказал корреспонденту «ЗТМ».

– Тимур, почему ты решил выдвинуть свою кандидатуру на пост председателя ОМО и зачем молодежи вступать в организацию?
– На Уралмашзаводе я с 2010 г. и сам не раз участвовал в молодежных мероприятиях. Кроме того, я также занимался молодежными вопросами на РЖД, где работал раньше, так что у меня есть опыт. Конечно, быть председателем организации – большая ответственность, но я уверен, что это будет плодотворная и очень интересная работа!

Сегодня на Уралмаше работает более 600 молодых специалистов в возрасте до 35 лет. И я хочу, чтобы большинство из них вступили в ряды ОМО. Молодежная организация – это отличная площадка для того, чтобы реализовать свои идеи, знания, развить личные качества, набраться опыта (в том числе и в качестве руководителя по одному из направлений). А еще, как показывает практика, ходить на работу становится интереснее, если на предприятии есть дополнительные активности.

– Какие направления будет развивать молодежная организация?
– Самые разные: и стандартные, и новые. Например, мы планируем тесно сотрудничать с Музеем истории Уралмашзавода, ведь знание истории – это основа будущего развития.

Обязательно будет продолжена общественно-полезная деятельность, такая как участие в мероприятиях для ветеранов, профориентация среди школьников. Например, мы уверены, что показывать школьникам старших классов завод, рассказывать о своих профессиях должны именно молодые заводчане. Молодежь, которая и сама не так давно вышла из стен учебных заведений, может общаться со старшеклассниками на одном языке, что для профориентационной работы очень важно.

Также мы планируем поддерживать молодые семьи заводчан. Для этого будет создан Клуб молодых семей – место, где семьи могут встречаться и обсуждать важные вопросы: обмениваться информацией об оформлении каких-либо документов, делиться опытом адаптации детей к детскому саду и т.д. В дальнейшем, развивая это направление, мы планируем приглашать на встречи представителей власти, например районного отдела образования, которые смогут ответить на сложные вопросы, интересующие уралмашевцев.

– Что молодежь может сделать для развития производства? И вообще, будет ли молодежная организация поддерживать реализацию образовательных проектов для молодых заводчан?
– Это очень серьезный вопрос и в то же время большое поле для деятельности. Я знаю, что у нашей молодежи много инновационных идей. Формат развития научной деятельности молодежи нужно обсуждать, в первую очередь с самими молодыми уралмашевцами. Будет это конференция, конкурс рационализаторских идей – покажет время.

Мы хотим, чтобы не только научных, но и образовательных мероприятий для молодежи на заводе становилось больше, например таких, как мастер-классы на самую различную тематику. Лекторами будут выступать сами уралмашевцы (я уверен, что на заводе очень много талантливых людей, которые готовы рассказать о своих увлечениях и провести интереснейшие уроки).

– Что еще может предложить молодежная организация заводчанам?
– По традиции мы будем развивать спорт и туризм. Я, например, сам занимаюсь пауэрлифтингом (силовое троеборье), летом участвую в велосипедных прогулках, как и многие заводчане, люблю походы выходного дня. Думаю, эти направления будут интересны всем, как и участие в турнирах по настольным играм.

Новая большая тема – участие уралмашевцев в бесплатных городских мероприятиях. В Екатеринбурге постоянно проводится множество культурных, спортивных, познавательных мероприятий, на часть из них вход свободный для всех желающих. Я сам недавно с большим удовольствием побывал на бесплатном студенческом концерте инструментальной музыки. Было здорово!

Есть только одна проблема: о бесплатных мероприятиях организации и коллективы чаще всего сообщают только на своих сайтах или страницах в социальных сетях, поэтому найти информацию непросто. Мы же хотим создать некий постоянно обновляемый реестр городских бесплатных мероприятий, посетить которые могут большие группы уралмашевцев. Это возможность не только хорошо провести время с коллегами, но и сразу обсудить увиденное, поделиться впечатлениями.

Есть у молодежной организации и другие планы. Но самое главное, мы хотим услышать предложения, идеи самих молодых работников Уралмашзавода.

Председатель общественной молодежной организации
ПАО "Уралмашзавод"
Тимур Рахманин
Тел. +7 (912) 604-61-75
email: t.rakhmanin@uralmash.ru


На предприятии существует молодежная общественная организация (ОМО) со своим уставом и ежегодным бюджетом. В нее входят более 800 активных молодых сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет. Организация участвует в районных, городских и областных мероприятиях.