ЧУДПО «Учебный центр «Уралмашзавод»

Перейти на сайт предприятия >>



Уважаемые друзья, коллеги и потенциальные партнеры!

Мы рады приветствовать Вас на сайте нашего Учебного центра



Учебный Центр Уралмашзавода – это корпоративный образовательный центр, созданный на базе Отдела технического обучения и учебно-производственного цеха ОАО «Уралмашзавод» в 2002 году решением Совета директоров ОАО «Уралмашзавод».

Учебный центр осуществляет профессиональную подготовку и повышение квалификации по профессиям машиностроительного комплекса и профессиональное обучение персонала предприятия в области охраны труда, эксплуатации опасных производственных объектов.

Цель работы – подготовка новых рабочих, повышение квалификации рабочих и специалистов ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий города.

В Учебном центре работают высококвалифицированные и опытные преподаватели, имеющие большой практический стаж работа. Также в процесс обучения привлекаются специалисты-практики ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий, преподавательский состав ВУЗов.

Для обеспечения качества учебного процесса в Учебном центре имеется учебно-практическая база, которая позволяет не только проводить теоретическое обучения, но и лабораторно-практические занятия по отработке первичным трудовых навыков и прохождения производственного обучения на учебно-производственном участке подготовки кадров сварочных производств. Также, в процесс обучения привлекаются специалисты-практики ПАО «Уралмашзавод» и других предприятий, преподавательский состав ВУЗов. Весь аудиторный фонд Учебного центра оснащен мультимедийным оборудованием, созданы комфортные условия для обучающихся.


Основные принципы работы Учебного центра:

  • Комплексность – интеграция работ, проводимых в рамках образовательных программ, позволяющих решать цели системы обучения: приобретение необходимых знаний и умений; эффективное применение знаний на высоком технологическом уровне

  • Практическая направленность – реализация уже имеющихся ресурсов с целью их качественного улучшения, учет экономической заинтересованности всех участников производственно-образовательного комплекса

  • Реальность – использование программ обучения уже апробированных и доказавших свою практическую состоятельность, основанных на реальных условиях производства

  • Демократичность – организационная самостоятельность каждого участника производственно-образовательного комплекса

Участие в реализации целевых проектов

2009 год – участие в целевой федеральной программе «Опережающее обучение», в рамках которой было подготовлено 326 человек по программам подготовки новых рабочих и профессиональной переподготовки.

2010 год – реализация проекта при финансовой поддержке Газпромбанка «Техническое перевооружение учебно-производственной базы профессиональной подготовки рабочих». В результате проекта была проведена реконструкция, капитальный ремонт и техническое оснащение здания учебно-лабораторного корпуса (площадь 1075 м2) и учебно-производственного участка подготовки персонала сварочного производства (площадь 446 м2).

2011 год – Учебный центр одним из первых стал производственной площадкой областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» по номинации «Электросварщик на полуавтоматических машинах». Участниками конкурса стали 14 ведущих предприятий Свердловской области и г. Екатеринбурга.

2011-2015 годы – организация и реализация целевого проекта «Наставники» для предприятий ПАО «Уралмашзавод» и ОАО «Уралхиммаш». В рамках этого проекта было подготовлено по программам профессиональной подготовки новых рабочих и повышения квалификации более 500 рабочих.

2014 год – Учебный центр принял участие в организации и проведении корпоративного конкурса профессионального мастерства рабочих и производственных мастеров среди предприятий группы «Объединенные машиностроительные заводы».

Мы будет рады новым друзьям и партнерам!


Желаем плодотворной учебы и развития персонала Ваших предприятий и организаций!